127、无权的科长

    伍英这个人一向如此，什么事情必定要交代的详细具体，她才能够执行的很好，秦书凯把自己对此事的态度细细的表明后，伍英立即回应说，秦书记，我明白您的意思了，我现在就去找秦阿群谈话去。

    秦书凯见伍英一副风风火火的样子，转身就要走，有些不放心的叮嘱说，伍主任，你记住找秦阿群讲话的时候，要注意分寸和语气，什么是该说的，什么是不该说的，心里要有数，你可以明确告诉秦阿群一点，就算是他的任职文件能下来，他当上了招商局长，招商局的内部分工也不是他能决定的，就凭着他一个人的能力怎么可能把开发区的招商引资工作做好，咱们开发区的干部，最重要的一点就是要做好团结工作，如果连这一点都没法做到，到时候，只怕就算做些服务工作就不错了。

    秦书凯继续说，另外，伍主任，你可以明确告诉秦阿群，在没有真实的文件下来之前，要是他有什么影响大局稳定的言行，请他个人负全部责任，到时候开发区研究处理的时候绝不会手软。

    伍英此时早已明白了秦书凯的意思，赶紧讨好似的对秦书凯表态，秦书记，自己一定把这件事办妥当。

    其实，秦阿群找童虎也是事出有因。自从干部公示结束后，秦阿群的心里认识到开发区人事科这边的工作，现在已经插不上手。人事科的事务已经宣布由赵红妹主持工作，赵红妹是多么猴精的一个人，抓住这次机会，立即要求人事科的几位工作人员，一定要遵守人事工作的各项规章制度，有任何大小事情，一定要及时向领导汇报，然后严格按照领导的要求处理业务。

    大家的心里都清楚的很，赵红妹口里的领导，自然不是原任人事科长秦阿群，而是她本人，作为基层的工作人员，谁管事自然就听谁的，现在秦阿群马上要离开人事科去招商局任职了，赵红妹如日中天的，大家自然都偏向于听从赵红妹的吩咐。

    这样一来，秦阿群每天即便是到了人事科，也相当于闲人一个，什么事情都插不上手不说，原本见到他满脸堆笑讨好的下属，一个个被赵红妹指挥的顺溜，大家毕竟有些忌讳新领导的看法，所以大家都不太敢跟秦阿群多说几句话。

    秦阿群在人事科是有些呆不下去了，可是招商局那边的任命文件还没有下来，这让秦阿群陷入了两难的境地，那就是无处可去，无事可做。

    秦阿群知道，这个时候只能慢慢的等，盼星星盼月亮，好不容易，他等着盼着，提拔干部公示终于结束了，心里松了一口气，认为自己的副科级马上要到手了，自己终于盼来了扬眉吐气的一天，心情也放松了不少。

    为此，秦阿群也做好了到招商局上班的准备，到时候谁作为班子领导送自己上任，自己将如何讲话，以后如何开展工作，如何调动下面人的积极性，引进项目如何获得表彰，如何让自己在这个表彰中获得最大的经济利益，秦阿群都做了详细的考虑。

    很对时候，计划没有变化快，没想到，公示已经结束了快十天了，县委还没有开常委会，所以就没有任命文件下来，这下让秦阿群有些坐不住了，他立即来到自己的老领导郝竹仁那里打探消息。

    郝竹仁听了秦阿群的话后，心里也感觉这事情有些蹊跷，按照惯例来说，秦阿群的干部提拔任前公示既然是已经结束了，组织部门就该很快走下面的程序才对，如果真是中间出了什么问题的话，纪委那边也会拿出个说法来，现在什么说法都没有，就这么吊在这里显然是有些不正常的。

    郝竹仁心里也不明白事情的原委，也不好多说，只能劝慰着秦阿群往好处想，自己作为常委到现在还没有听到什么事情，也许就是时间的问题，再说当时一起公示提拔的干部也不是你一个人，慢慢的等等吧。

    秦阿群说，郝县长，我也知道要慢慢的等，关键是等到现在都没有动静啊，很让人着急啊，你是常委，是不是听到什么？

    郝竹仁对秦阿群继续安慰说，秦阿群，我到现在是什么都没听到，既然纪委没有人找你谈话，说明你的公示应该是没有问题的，有的时候，公示期满，组织部的人因为工作时间安排问题，也有推迟时间任命的，反正这事情已经是八九不离十了，就等着下文的事情，所以这段时间你要考虑的是如何适应招商局的工作，你不妨先到招商局先去熟悉一下情况，也省得到时候当了开发区招商局的局长，什么情况都不了解，外行人领导内行，被人笑话。

    秦阿群听了郝竹仁的话，觉的郝竹仁说的话也有几分到了，唯今之计，既然人事科没有自己的立足之地了，自己很快会是招商局的局长，自然是到招商局去熟悉一下情况是首选，这样才能便于开展工作。

    秦阿群有些抱怨的口气说，也只能这么做了，狗日的秦书凯，早早的就让伍英宣布赵红妹主持人事科的工作，我现在在人事科反正是呆... -->>
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