第532章 改革出炉

下来，徐晓就大致说了一下改革的目标，主要是在公司管理制度上下手，改革公司的薪酬制度，提拔制度，后勤制度等等一系列问题。

    “我现在只能是大致说一些，给我一周的时间，到时候我会把具体的方案给拿出来，到时候按照我给的方案进行改革！”

    虽然说徐晓的改革是一件好事，但如果操之过急，说不定会变好事为坏事，陈振东出来打圆场道“对于公司改革的事情，徐晓你先拿出方案，我们商量着来！”

    听见了陈振东发言后，这几个家伙才算是长吁了一口气，公司现在规模已经不小了，私底下已经形成了错综复杂的利益集团，陈振东知道这是发展的必然结果，只要他们不违背公司的规章制度，自己也就睁一只眼闭一只眼算了。

    如果改革强硬执行下去，会触动公司利益集团的利润，到时候公司员工们肯定会心生不满，直接对公司的发展造成恶劣影响。

    “好吧，我会把方案尽快拿给你看的，到时候商量着来！”徐晓最终收回强硬态度，选择了妥协。

    花费了一周时间，徐晓煞费苦心整理出来的改革方案拿出来了，陈振东看出徐晓脸色都有点不好，看来是睡眠不足的缘故，这份改革方案花费了她不小的精力。

    陈振东接过改革方案仔细看起来，里面的改革内容一条条的罗列的都很清楚，明眼人一眼就能看明白，里面改革的方案可以说是直指要害，甚至改革的步骤都写的清清楚楚，一目了然。

    “你这位改革方案真的堪称完美！”陈振东语气相当诚恳地赞叹道，自己果真没有看错人，徐晓是真的不一般，通过了解就能发现公司发展过程中的各种问题。

    “那是当然了，我可是专业人士，找出你们这种公司存在的问题简直是轻车熟路！”徐晓有些自负讲道。

    “不过，你这个方案虽然很完美，但是暂时不能够执行！”陈振东又认真说道。

    徐晓能听出陈振东不是在跟自己看玩笑，整个人就像是踩到尾巴的猫，忍不住气愤问道“既然可以，为什么不执行我辛辛苦苦熬夜搞出来的改革方案！”

    陈振东能够感受到徐晓语气中带着强烈的怨气，连忙安慰道“你先不要着急，听过给你分析一下愿意，首先，改革肯定要伤害一部分人的利益，肯定是不能够操之过急的，如果搞的人心涣散，那可就得不偿失了！”

    徐晓不会一味地坚持己见，还是很能够听从陈振东意见，见陈振东说的有道理，也就能陈振东连忙摆手道“这怎么可能，我怎么会让你白辛苦一趟呢，现在执行起来不合时宜，但等到合适的时候，我一定会大刀阔斧的进行改革！”

    听到陈振东信誓旦旦的话，徐晓却有几分不相信，忍不住泼冷水道“等到改革的时候，恐怕要等到猴年马月了吧！”

    “不会，这样的时间用不了一个月能够来了！”陈振东似乎想到了什么，神秘一笑说道。

    “东哥在办公室吗，我是来请假的！”小六子不知道怎么就找上门来，一脸傻笑讲道。

    “请假？”陈振东见他好端端的，没有缺胳膊少腿，没病没灾的请什么假，指不定这小子又想出什么幺蛾子来。

    “东哥，我请个病假！”小六子补充说道。

    陈振东看着小六子精神饱满，活蹦乱跳的样子，哪里需要什么治病。

    “你少在我面前来这一套，你哪里病了，我看你比谁都要精力旺盛！”陈振东语气有些不满地说道。

    “东哥，不是我病了，是我的儿子病了，我想要回去看看他！”小六子知道陈振东误会自己的意思了，于是解释一番道。

    “行，这个假我准给你了！”陈振东没有去问是什么病，就直接批准了小六子的请假请求。

    陈振东又接到了一个电话，说是文物局局长让他去一趟，说是有重要的事情跟他商量一下，陈振东对文物局局长见过一面，自从发现了帝陵后，整个人就扬眉吐气了一把，现在每天就是一副牛气冲天的样子。

    “行，我马上过去！”既然他有事跟你自己商量，陈振东也不好不给他这个面子，直接赶往工地。

    人逢喜事精神爽，陈振东很快就看到了春风得意的文物局局长，正在对帝陵的挖掘工作指指点点，嘴上根本停不下来。

    如今帝陵的挖掘工作已经接近了末尾，已经挖出大量价值连城的文物，足以轰动全国。